Actualización del límite de visas H-2B para trabajadores temporales no agrícolas por parte de USCIS | Novo Legal

DHS complementará el límite de visas H-2B con visas adicionales después de que se alcanzara el límite para las visas restantes de H-2B para el año fiscal 2021

A partir del 13 de agosto de 2021, USCIS alcanzó más de las 22,000 visas H-2B adicionales disponibles bajo la regla suplementaria temporal para el año fiscal 2021. USCIS ha anunciado que pondrá a disposición otras 20,000 visas H-2B para trabajadores temporales no agrícolas para el año fiscal (FY) 2022. Previamente, USCIS

¿Qué significa esto para los solicitantes de la visa H-2B?

En general, el programa H-2B permite a los empleadores estadounidenses o a los agentes estadounidenses que cumplen con requisitos específicos traer a ciudadanos extranjeros a los Estados Unidos para ocupar trabajos temporales no agrícolas. Si desea trabajar en los Estados Unidos con una visa H-2B, un empleador estadounidense o un agente estadounidense, como se describe en las regulaciones, debe presentar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, en su nombre.

En cuanto al límite temporal adicional, USCIS ha declarado que seguirán aceptando peticiones sujetas al límite para la primera mitad del FY 2022 para fechas de inicio de empleo antes del 1 de abril de 2022.

Además, USCIS ha declarado que continuarán aceptando peticiones de H-2B para trabajadores que estén exentos del límite, incluyendo peticiones para:

• • Trabajadores H-2B actuales en los Estados Unidos que extienden su estadía, cambian de empleador o cambian los términos y condiciones de su empleo;
  • Ciertas ocupaciones de pesca y procesamiento de mariscos; o
  • Trabajadores que realizan trabajos o servicios en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte o Guam durante un período de tiempo especificado.

Otra información y requisitos de elegibilidad para solicitantes de Visa H-2B

Es importante destacar que la elegibilidad para una Visa H-2B se limita a solicitantes de países específicamente aprobados, con la aprobación de la Oficina del Secretario de Estado y USCIS. Si no eres ciudadano de uno de estos países, aún puedes calificar para otros tipos de visas. Llama a nuestra oficina para programar una consulta sobre tus necesidades y circunstancias individuales.

Andorra, Argentina, Australia, Austria, Barbados, Bélgica, Brasil, Brunei, Bulgaria, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Croacia, Chipre, República Checa, Dinamarca, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Estonia, Fiji, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Granada, Guatemala, Haití, Honduras, Hungría, Islandia, Irlanda, Israel, Italia, Jamaica, Japón, Kiribati, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Macedonia del Norte, Madagascar, Malta, Mauricio, México, Mongolia, Montenegro, Mozambique, Nauru, Países Bajos, Nicaragua, Nueva Zelanda, Noruega, Panamá, Papúa Nueva Guinea, Perú, Filipinas, Polonia, Portugal, Rumania, Santa Lucía, San Marino, Serbia, Singapur, Eslovaquia, Eslovenia, Islas Salomón, Sudáfrica, Corea del Sur, España, San Vicente y las Granadinas, Suecia, Suiza, Taiwán, Tailandia, Timor Oriental, Turquía, Tuvalu, Ucrania, Reino Unido, Uruguay y Vanuatu.

Tarifas para trabajadores con visas H-2B

¡Protégete a ti mismo! Los empleadores y reclutadores tienen prohibido cobrar una tarifa, directa o indirectamente, a un trabajador con visa H-2B como condición de empleo. Si te preocupa que esto te esté sucediendo, llama a nuestra oficina para programar una consulta y discutir tu situación.

Cómo funciona la solicitud de visa H-2B

Antes de solicitar la clasificación H-2B de USCIS, el peticionario debe solicitar y recibir una certificación laboral temporal para trabajadores H-2B. Luego, presentar el Formulario I-129 ante USCIS.

Después de recibir una certificación laboral temporal para empleo H-2B del Departamento de Trabajo (DOL) o del Departamento de Trabajo de Guam (si corresponde), el peticionario debe presentar el Formulario I-129 ante USCIS. Si el formulario es aprobado, los posibles trabajadores H-2B que se encuentren fuera de los Estados Unidos deben:

• Solicitar una visa H-2B con el Departamento de Estado de los Estados Unidos (DOS) en una embajada o consulado de los Estados Unidos en el extranjero y luego buscar la admisión a los Estados Unidos con Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP) en un puerto de entrada de los Estados Unidos; o
• Buscar directamente la admisión a los Estados Unidos en la clasificación H-2B con CBP en un puerto de entrada de los Estados Unidos en casos en los que no se requiera una visa H-2B.

Periodo de estadía para trabajadores temporales con visas H-2B 

El período máximo de estadía en la clasificación H-2B es de 3 años, aunque generalmente, el USCIS puede otorgar la clasificación H-2B por el período de tiempo autorizado en la certificación laboral temporal. Pueden estar disponibles extensiones de un año, pero se requiere una nueva certificación laboral temporal válida que cubra el tiempo solicitado.

Si estás casado o tienes hijos solteros menores de 21 años, tu cónyuge y tus hijos solteros pueden solicitar la admisión a los Estados Unidos a través de la clasificación no inmigrante H-4. Es importante señalar, sin embargo, que las personas en los Estados Unidos con Visa H-4 no son elegibles para empleo en los Estados Unidos.

Las solicitudes de visa pueden ser complicadas, así como altamente subjetivas. Tu elegibilidad para el empleo y tu estatus migratorio son demasiado importantes para dejarlos al azar. Si tú, tu empleador o un miembro de la familia necesitan ayuda con el proceso de solicitud de la visa H-2B u otros servicios legales de inmigración, podemos ayudarte. Ponte en contacto con nuestra oficina hoy mismo para programar una cita y discutir tu situación.